EKSISTENSI ASAS KEBEBASAN BERKONTRAK DALAM PERJANJIAN KERJA

Budi Santoso, Ratih Dheviana Puru Hito
  Arena Hukum, Vol 5, No 3 (2012),  pp. 201-209  
Viewed : 743 times

Abstract


Artikel ini mengkaji eksistensi asas kebebasan berkontrak dalam pembuatan perjanjian kerja. Perjanjiankerja akan melahirkan adanya hubungan kerja antara pengusaha dan pekerja. Pada asasnya, pengusahadan pekerja mempunyai kebebasan berkontrak dalam menentukan kondisi dan syarat-syarat kerja dalamperjanjian kerja. Namun, kebebasan tersebut telah sangat dibatasi oleh campur tangannya negara dalambentuk Peraturan Perundang-undangan yang bermaksud melindungi pekerja sebagai akibat kedudukanpekerja yang lemah dibanding pengusaha. Juga dalam prakteknya, dapat dikatakan kebebasan berkontraksudah tidak lagi dimiliki oleh pekerja akibat kuatnya daya tawar pengusaha dan kuatnya kebutuhanpekerja untuk memperoleh pekerjaan.

Kata kunci: kebebasan berkontrak, perjanjian kerja


Keywords


Perjanjian

Full Text:

PDF

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c)